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휴먼브릿지앤코
번 호
  35
작성자
  HR팀
작성일
  2018-09-19 오전 10:28:20
조회수
  216 회
화일명
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추천수
  6 회    
직무교육 학습유의사항
■ 모사답안처리 규정
모사답안이란, 제출한 답안에 있어 타인의 답안을 그대로 복사하거나, 일부 문구를 수정하여 제출한 답안을 말합니다.
(주)유에이치알디는 모사답안을 방지하기 위하여 아래와 같은 방지정책을 시행하고 있습니다.

모사답안 적용 기준
1) 모사답안 적용 대상 문제: 서술형, 레포트(과제)
2) 수강생 개개인의 서술형 및 레포트 문제의 답안이 90% 이상 동일할 경우 모사 답안으로 간주합니다.
단, 답안이 동일할 수 밖에 없는 동영상강의의 내용, 계산, 수식 등의 경우는 제외합니다.
3) 단락의 앞 뒤 구성을 바꾼 경우도 포함하며, 모사답안 제공자와 제출자 모두 미수료 처리 됩니다.
4) 수료 후에도 발견 시 미수료 처리 됩니다

■ 평가응시 안내사항
1) 시험응시 종료시간은 첫 입장시작 시간부터 과정별 제한시간을 따릅니다.
(예 : 제한시간이 1시간일 경우 첫 입장시간이 오후 1시이면, 시험 종료시간은 오후 2시입니다.
기존 응시 창을 닫거나, 컴퓨터가 의도치 않게 종료된 경우에도 응시시간은 경과되며,
응시종료시간은 오후 2시로 그대로 변동이 없으며, 오후 3시가 지난 경우에는 임시 저장한 부분까지 자동 제출됩니다.)

2) 응시 종료 시간이 지나면, 임시 저장한 부분까지 자동제출 됩니다.

3) 객관식은 문제풀이와 동시에 자동 임시 저장되며, 단답형, 서술형은 문제 별로 임시저장 버튼을 클릭하여, 임시저장을 할 수 있습니다.

4) 대리수강 및 대리시험 발생시 해당 수강생은 미수료 처리되며, 환급금은 환수 조치 됩니다. 추후 노동부에서 조사를 받을 수도 있으니, 이점 유의바랍니다.

■ 평가 재응시 안내사항
자세한 내용은 첨부파일 확인 바랍니다.
(재응시 기회는 1회만 부여. 허용 조건은 학습 종료일 전, 업무시간 내에만 신청접수 가능.
제출 서류 미비에 따른 재응시 신청은 재응시 불가능하며, 훈련생의 명백한 잘못(실수)이 사유발생의 주요 원인이 되는 경우에도 재응시 허용에서 제외 됩니다.)


■ 학습문의


학습문의고객센터 : 1800-9967

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   총 35건의 글 (1/4)
번 호
제 목
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작성일
조회수
파 일
39
중소기업청년소득세 감면 적용확인메뉴얼
경영지원팀
2019-05-28
38
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★2018년도 귀속 연말정산 안내문★
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2019-01-24
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하반기법정의무교육 및 직무교육실시 메뉴얼
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2018-11-30
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36
직무교육학습유의사항안내
2018-11-30
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직무교육 학습유의사항
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3분기 산업안전교육 및 직무교육실시 자료
HR팀
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2분기 산업안전교육  
HR사업부
2018-06-01
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★2018년 근로자 산업안전교육 진행★
HR팀
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2017년 연말정산 안내문
경영지원팀
2018-01-16
620
파일크기 : 1812KB
30
★법정 필수 교육 진행 안내★
HR팀
2017-12-08
972
파일크기 : 290KB
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